近日，中卫市召开新任职处级领导干部集体廉政谈话会，对2025年3月以来新提拔任用的74名处级领导干部开展集体廉政谈话，为新任职干部上好履新“廉政第一课”。

　　会前，全体新任职处级领导干部统一前往市全面从严治党教育基地接受沉浸式警示教育。通过实地参观学习，近距离感受全面从严治党的生动实践与反腐肃纪的坚定决心，让干部们在直观的教育场景中接受思想洗礼，深刻认识到严守纪律规矩、永葆清廉本色的重要意义，切实筑牢拒腐防变的思想根基。

　　会上，与会人员集体观看了警示教育片《三面镜鉴》，影片以鲜活的案例、深刻的剖析，为全体新任职干部敲响廉洁警钟，起到了极强的警示震慑作用。随后，5名新任职处级领导干部代表结合自身岗位职责，分别围绕切实履行管党治党政治责任、主动担当作为履职尽责、始终坚守廉洁自律底线等核心内容作表态发言。

　　大家纷纷表示，此次集体廉政谈话既是一次深刻的党性锤炼教育，也是一次及时的纪律作风提醒，饱含着组织的关心与厚爱。在今后的工作中，将坚决把此次谈话要求转化为履职尽责的实际行动，始终牢记初心使命，严守党的政治纪律和政治规矩，坚定理想信念宗旨，以务实过硬的工作作风、清正廉洁的从政品格，立足岗位担当作为、真抓实干，切实扛起新使命、展现新作为，绝不辜负组织的信任与群众的期盼。

　　近年来，中卫市纪委监委持续健全廉政谈话常态化工作机制，不断丰富廉政教育形式，始终坚持教育在先、预防在前的工作原则，严格落实干部“逢提必谈”制度，将廉政谈话作为干部选拔任用的关键环节，精准引导新任职干部迈好履职第一步。同时，聚焦领导干部“关键少数”以及重点领域、关键岗位工作人员，常态化、全覆盖开展廉政谈话，做到早提醒、早纠偏、早防范，从源头防范廉政风险，推动党员干部持续筑牢廉洁从政思想防线。此外，通过强化正面典型引领与反面案例警示相结合，扎实开展警示教育、纪法教育等多样化活动，不断提升广大党员干部拒腐防变的免疫力，持续涵养风清气正的良好政治生态，为中卫市经济社会高质量发展提供坚强纪律保障。（中卫市纪委监委）